Il nostro obiettivo è creare un team forte e motivato, privilegiando rapporti di lavoro di lungo periodo con contratti a tempo indeterminato e incoraggiando la crescita del personale in azienda. Per questo siamo sempre alla ricerca di competenze e professionalità nuove per arricchire il nostro organico.
Nel processo di selezione, Wonder si impegna a garantire uguale trattamento seguendo criteri oggettivi e non discriminatori, legati unicamente alle capacità e all’esperienza, nel pieno rispetto della persona.
