La nostra forza è nei principi.

L'innovazione

L’azienda di successo non è quella infallibile, ma quella in grado di rinnovarsi continuamente e nel minor tempo possibile.

Fare innovazione significa saper leggere le trasformazioni sempre più rapide e caotiche del mercato per offrire prodotti nuovi e soluzioni all’avanguardia in anticipo rispetto alla concorrenza.

Con dieci brevetti nazionali e internazionali depositati negli ultimi cinque anni, il settore Ricerca e sviluppo di Wonder è il cuore pulsante e il vero motore della crescita dell’azienda.

La sicurezza

È il nostro core business. Lavoriamo da oltre 60 anni per migliorare la mobilità e permettere a tutti di spostarsi in modo sicuro.

I nostri primi clienti sono le persone: per questo ogni nostro sforzo è rivolto a ridurre i rischi e gli imprevisti per chi si muove, elevando al massimo i livelli di efficienza e affidabilità dei dispositivi.

Tra le migliaia di componenti che formano un veicolo, una valvola per pneumatico non è che un tassello minuscolo, ma fondamentale per fare di ogni viaggio un viaggio sicuro.

La qualità

È quella dei nostri prodotti, dei processi produttivi e organizzativi, delle tecnologie che impieghiamo e del nostro indispensabile capitale umano.

Mentre molte aziende fuggono all’estero, dove la manodopera costa meno e minori sono i livelli di regolamentazione, Wonder produce interamente in Italia investendo in know-how, risorse e innovazione e confermandosi leader in Europa nel mercato del primo equipaggiamento.

Cooperiamo ogni giorno con i reparti tecnici dei nostri clienti per migliorare i nostri prodotti e garantire qualità elevata a un prezzo competitivo, perché siamo convinti che solo il prodotto migliore può diventare il più venduto.

Le persone

Sono la nostra risorsa più importante. Fino dagli anni ’50 Wonder è cresciuta assumendo personale a tempo indeterminato, con l’obiettivo di costruire una comunità di modello olivettiano, in cui le relazioni tra i/le dipendenti si estendessero al di fuori dell’orario di lavoro, con iniziative culturali e occasioni di intrattenimento e condivisione.

Oggi tale visione non è cambiata: meno del 2% della forza lavoro è assunta con contratti interinali legati alla stagionalità. Per noi ogni rapporto di lavoro è un rapporto continuativo, uno scambio di esperienze personali e professionali che sono il nostro orgoglio e la nostra forza.

L’ambiente

Senza un impegno reale nella tutela dell’ambiente nessuno sviluppo è possibile. Wonder si impegna ogni giorno a ridurre l’impatto ambientale delle proprie attività, attraverso la ricerca e la realizzazione di soluzioni efficaci e innovative, la selezione dei fornitori, l’eliminazione degli sprechi e mediante un uso attento e razionale delle risorse.

Promuoviamo la conoscenza di tematiche ambientali e l’adozione di comportamenti corretti anche al di fuori dell’azienda, perché un business davvero ecosostenibile può nascere solo da una coscienza collettiva matura e responsabile.