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Segnalazioni Whistleblowing, violazioni trattamento dati e parità di genere
In conformità con la Legge sul Whistleblowing (D.Lgs. 24/2023) abbiamo attivato un canale protetto attraverso il quale puoi farci pervenire le tue segnalazioni in modo anonimo.
Quali tipologie sono ammesse:
- segnalazioni relative alle tematiche “whistleblowing”, ovvero condotte o fatti illeciti rilevanti ai sensi del D.Lgs 231/2001 (Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo), violazioni del Codice Etico e delle procedure interne, irregolarità e altri inadempimenti normativi o regolamentari;
- segnalazioni relative a violazioni del regolamento UE 2016/679 (GDPR);
- segnalazioni relative a violazioni della normativa UNI/PdR 125:2022 “Certificazione sulla Parità di Genere”.
Le segnalazioni devono essere veritiere, basate su circostanze reali e corredate delle informazioni necessarie.
Questo è uno strumento pensato per tutelare la legalità e le persone che operano dentro e fuori l’azienda, salvaguardando allo stesso tempo il segnalante da possibili ritorsioni.
Di conseguenza, ti chiediamo di usarlo con serietà e responsabilità, nell’interesse tuo, di WONDER Spa e di tutta la nostra comunità.
Grazie
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Documenti
Procedura whistleblowing e altre modalità di segnalazione
Guida operativa alle segnalazioni whistleblowing, violazione trattamento dati e parità di genere